Евгений Фридман, основатель, генеральный директор «Новоскор»

За семь лет мы научились работать, мы делаем много социальных программ, у нас есть отдельное подразделение «новоскор-детям». Также мы работаем с семьями, проводим разные конкурсы, фестивали и мероприятия, тем самым повышаем интерес не только к профессии водителя скорой помощи, но и завоёвываем доверие.  

Ни для кого не секрет, что у большинства людей есть ощущение, что предприниматель – вор. Мы не хотим быть такими, и никогда такими не были, кроме того, мы выполняем все свои обязательства, которые обговариваем в рамках трудового законодательства. Мы стараемся стать друзьями для своих сотрудников, коллег и заказчиков, для того чтобы выстроить доверительные отношения, потому что у нас большие планы на эту систему.

Сегодня мы растём за счёт заёмных и собственных средств, но когда рост должен увеличиться в 20-30 раз за несколько лет, то тут нам очень важно иметь «подушку безопасности».