fbpx

РОСНАНО: Вопросы развития корпоративной культуры и обучения являются критичными

от Анастасия

Владимир Репьев, управляющий директор по работе с персоналом и административной деятельности РОСНАНО

Мы выполняем задачу по поиску инвестиций и по управлению высокотехнологическими предприятиями на территории РФ и за рубежом.

Только при достаточно эффективной внутренней коммуникации можно принимать быстрые и качественные решения.

Мы уделяем много времени вопросам развития корпоративной культуры и развития обучения, потому что они являются критичными.

0 комментарий

Смотрите также: