Категория:

HR

Кейсы HR
Норникель: Эффективность как вызов: как наладить работу кадровой службы в компании с советским прошлым
от Алексей Копытов 02.05.2020
Лариса Зелькова, вице-президент компании «Норникель» У нас крайне устойчивый бизнес.
Далее
Кейсы HR
Райффайзенбанк: Люди всегда боятся перемен
от Анастасия 26.03.2020
Владимир Химаныч, директор по персоналу РайффайзенбанкаНе бояться экспериментировать – это самое главное. Люди всегда боятся перемен. Это естественно. Для молодого человека важно понимать, что до 30 лет – это время экспериментов.
Далее
Кейсы HR
IBS: Бизнес – это движущаяся цель
от Анастасия 19.03.2020
Светлана Баланова, генеральный директор компании IBSМир перевернулся и с точки зрения управления человеческими ресурсами. Уже уходит эта концепция баланса работы и жизни. Есть концепция интеграции работы и жизни.
Далее
Кейсы HR
Мегафон: Роль HR не зависит от лидера, от времени. Она в том, чтобы создать правильную среду, где можно добиться успеха
от Анастасия 19.03.2020
Ольга Филатова, директор по управлению персоналом МегафонПарадокс в том, что чем больше денег, тем больше ты их считаешь. И в бизнесе так же.
Далее
Кейсы HR
КРОК: Передача знаний от эксперта к эксперту гораздо сложнее, чем от эксперта к молодому специалисту
от Анастасия 12.03.2020
Полина Хабарова, заместитель генерального директора по работе с персоналом КРОКЧто происходит, когда молодые кадры приходят?
Далее
Кейсы HR
Rambler: Мы вкладываемся в технологии, за этим будущее
от Анастасия 10.03.2020
Валентина Ватрак, директор по организационному развитию RamblerИ если в целом, по совокупной аудитории мы на 3 месте, то по каким-то продуктам мы часто бываем №1.
Далее
Кейсы HR
Связной: У нас в компании нет человека, который работал бы меньше 3 лет
от Анастасия 06.03.2020
Алина Рыженкова, HR-директор компании СвязнойДля нас важно и принципиально – не врать людям, не обманывать.
Далее
Кейсы HR
Baskin Robbins: Не надо бояться ротации сотрудников
от Анастасия 05.03.2020
Александр Аралов, HR директор компании Baskin RobbinsФранчайзинговая часть нашего бизнеса – это основная часть, 70%.
Далее
Кейсы HR
VI: Мы сегодня в условиях, когда наш опыт ничего не значит
от Анастасия 02.03.2020
Светлана Волхонская, директор по персоналу ViИнтернет – это совершенно другие люди. Это молодые бизнесмены, которые уже добились больших высот, у которых есть своя стратегия.
Далее
Кейсы HR
ГК Интегра: Для создания функции «HR бизнес-партнер» нужны способность на поступок, челлендж-мотиватор и умение визуализировать
от Анастасия 26.02.2020
Антон Васильев, вице-президент по мотивации и развитию персонала ГК ИнтеграНужна ли эйчар функция?
Далее

Как организовать своё сообщество? (часть 1)

Когда я организовывала свое первое сообщество, то мое видение звучало так: "Я создаю пространство для развития навыков коммуникации.."

Анастасия Грец

Как комбинировать праздничные вещи в повседневных образах?

Тренд сезона – пижама. Её можно выбрать серебряного или серого цвета. Но, что же делать с пижамой после? Как её внедрить в свой повседневный гардероб? На самом деле, очень просто.

Ника Беляева

Идеи подарков на Новый год

Вот сейчас настало то самое время, когда стоит немедленно включать креатив, не суетиться, не скупать сувениры

Светлана Митюнина

Правительством России утверждено создание двух новых особых экономических зон

Новые особые экономические зоны (ОЭЗ) будут созданы в Омской области и Красноярском крае. Соответствующие постановления утверждены Правительством России.

Регионы-лидеры по реализации нацпроекта МСП в 2020 году

Министерство экономического развития РФ подвело итоги проведенной в 2020 году работы по поддержке бизнеса и реализации национального проекта МСП.

РСПП предложил выдвигать в советы директоров госкомпаний бизнесменов

Глава РСПП Александр Шохин предложил выдвигать в советы директоров компаний с госучастием бизнесменов из состава правления союза.