JavaScript отключен. Страница может работать с ошибками.
Пожалуйста, включите JavaScript
ПМЭФ-2024. Вопросы миллиардерам о бизнесе и поиске своего пути
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |

ПМЭФ-2024. Вопросы миллиардерам о бизнесе и поиске своего пути

от Анастасия

Петербургский международный экономический форум – это уникальное событие в мире бизнеса и экономики. С каждым годом событие становится интереснее и масштабнее, расширяется деловая повестка, появляются новые форматы мероприятий.

Например, в этом году организаторы концептуально изменили формат молодежной программы ПМЭФ в пользу практико-ориентированного контента. Особенно ярким событием для молодежи стали интерактивные сессии «30 вопросов миллиардеру», где приглашенные предприниматели ответили на самые разные вопросы от молодых людей в флеш-формате. Благодаря такому подходу удалось создать пространство доверия и открытости, в котором стал возможен честный диалог между успешными бизнесменами и молодёжью.  

Корреспондент Детской редакции Елизавета Майер не упустила возможность побывать на сессиях и задать вопросы миллиардерам.

Герои сюжета:
Виктор Вексельберг, председатель совета директоров группы компаний Ренова
Алексей Мордашов, генеральный директор холдинга Севергрупп
Татьяна Бакальчук, генеральный директор Wildberries
Елизавета Майер, корреспондент Детской редакции

Елизавета Майер: Сегодня владельцы крупного бизнеса встречаются с участниками форума. У каждого желающего есть возможность задать вопрос, и я ей воспользовалась.

Мы, молодежь, мало знаем о компаниях и их владельцах. Как нам узнать больше? И как привлекают молодых людей в большой бизнес?

Виктор Вексельберг: В сколковской гимназии есть практика. Во время летних каникул детишки получают возможность в зависимости от возраста и интереса поработать в компаниях или лабораториях, чтобы лично погрузиться в исключительные процессы. Когда ребенок приходит и видит, как появляются удивительные предметы из 3D-принтера, его мировоззрение меняется. Поэтому я говорю, что вопрос практик, особенно детских – это один из наиболее услешных инструментов привлечения и взращивания интереса в технологическом  предприятии.

Елизавета Майер: Большинство вопросов взрослых было о том, как стать успешным предпринимателем. И главный совет Виктора Феликсовича из песни Высоцкого: «Настоящих буйных мало – вот и нету вожаков». Поэтому мы продолжаем быть смелыми и иногда совершать ошибки.

Алексей Мордашов: У нас в компании проводят Дни открытых дверей для семьи. Очень полезная штука. Приглашают в офис семьи сотрудников, но с ограниченями по техники безопасности. Показывают, где работают их родители, родственники.

Елизвета Майер: На данный момент многие бизнесмены пытаются заработать максимальное количество денег, приложив минимум усилий. На своей сессии Алексей Мордашов говорил, что любому бизнесу нужна цель, и если ваша цель – это просто деньги, то, скорее всего, вы не станете успешными.

Многим подросткам сейчас трудно определиться со своим будущим и выбрать профессию. Что или кто вам помог найти свой путь в жизни?

Татьяна Бакальчук: В первый день форума я заехала в гости к своему дяде, и он мне показал тест на профориентацию, который проводил со мной в 1999 году. Я удивилась. По результатам было видно, что мне больше всего подходит управленческая деятельность и что-то связанное с большим количеством командировок. Мой стиль управления – выслушать всех и найти правильное решение. И четвертый параметр говорил о том, что я прирожденный лидер. Я этого уже не помню…

Три человека имеют непосредственное отношение к тому, что я смогла создать такую историю и совместно с командой продолжаю ее растить. Это мои родители, моя мама. Ей большое спасибо за силу духа и принципы, которые она в меня вложила. Мой папа, который привил мне любовь к научной фантастике, которую я читаю с пяти лет. И мой дядя, которого я считаю своим ментором в бизнесе.

Елизавета Майер: Все мы с вами пользуемся социальными сетями, где наша жизнь значительно приукрашена. На своей сессии Татьяна Бакальчук говорит о том, что не стоит рассчитывать на успешный успех. Доверяйте своим стараниям.

Мы посетили три сессии под названием: «30 вопросов миллиардеру». Надеюсь, наш репортаж вдохновит тебя не бояться и больше креативить.

Смотрите также: