Разговор о кредитовании МСП ведут:Павел Самиев, генеральный директор аналитического центра БизнесДром.Ярослав Черешнев, управляющий директор цифрового банка…
Бизнес
-
-
Кейсы
Смарт Скул Групп: Про трансформации в системе образования, школы новой волны, зарплаты педагогов и ребенкоориентированный подход
от АнастасияМария Вальганова, генеральный директор образовательного холдинга Смарт Скул ГруппСдать ЕГЭ или получить навыки для жизни - в чем главная функция школьного образования? -
Корпоративный университет
Корпоративный учебный центр ФосАгро: Про кадровую потребность, работу с молодежью, концепцию «Цифровой персонал» и самодиагностику
от АнастасияКак удалось одномоментно найти сотни узкопрофильных сотрудников при расширении химического производства? -
КейсыФинансы
НРА: Про доверие российским банкам, отложенный эффект кризиса, «мусорные» облигации, вероятность дефолтов и сроки начала «движения вверх»
от АнастасияПочему НРА не дает оптимистичных прогнозов по ближайшей перспективе развития российской экономики? -
КейсыТатьяна Минеева, уполномоченный по защите прав предпринимателей в городе МосквеИ стоит ли рассматривать вариант возвращения России к министерству МСП?
-
Корпоративный университет
Корпоративный университет Уралхим: Про смену поколений, технологии внутри компании, управленческую устойчивость и позитивное мышление
от АнастасияКакие личностные характеристики являются приоритетными, чтобы стать руководителем высокого уровня? -
Кейсы
Корпорация МСП: Кредитование малого и среднего бизнеса за 2022 год выросло в полтора раза
от АнастасияИван Подберезняк, заместитель генерального директора Корпорации МСППрежде всего, у субъектов МСП востребовано кредитование. -
Кейсы
Игорь Сердюк: Винные итоги 2022 года или разрыв шаблона «Российское — значит некачественное»
от АнастасияИгорь Сердюк, винный консультант, основатель рейтинга TOP100Wines -
КейсыПавел Самиев, генеральный директор аналитического центра БизнесДром
-
Корпоративный университет
Корпоративный университет Анкор: Про HR внутри HR, коммуникации как hard skill, одобрение, путешествия и суперсилу
от АнастасияКак сильная корпоративная культура связывает бывших сотрудников «АНКОРА»?