— Когда родилась идея объединить молодежь ТЭК на большом форуме?
— Как отразится на будущем глобальной энергетики сотрудничество и дружба молодых людей из разных стран?
— Какие возможности и привилегии для ребят открывает победа в чемпионате CASE-IN?
Артем Королев, директор благотворительного фонда Надежная смена, основатель Международного инженерного чемпионата CASE-IN, на площадке Российской энергетической недели 2025 дал интервью «Детской редакции». Он также высказал свое мнение о ценности высшего образования.
Фонд Надежная смена каждый год организует Молодежный день на РЭН. Как родилась идея объединить молодежь такой огромной отрасли?
Молодежному дню уже 11 лет. Первый раз он состоялся в 2014 году. Идея была очень простая – стране нужны инженеры, энергетики, они работают в отраслевых компаниях, и мы хотели для них создать один масштабный день, куда они могли бы приехать со всех уголков страны, чтобы порешать разные задачи, посоревноваться, пообщаться, встретиться с руководителями отрасли и компаний.
Какие страны представлены здесь в этом году?
Мы пригласили ребят, которые обучаются в странах СНГ, а также в странах, которые входят в объединение БРИКС+ (Южная Африка, Бразилия, Китай и другие).
Дружба между молодыми специалистами, которая завяжется здесь повлияет ли на развитие мировой энергетики?
Безусловно, такие мероприятия позволяют молодежи встретиться, узнать друг друга и дальше совместно работать. Студенты, которые познакомились на этой площадке, через некоторое время будут главными инженерами на каких-то энергообъектах. И они уже знают друг друга, смогут проще общаться. Можем говорить о том, что кадровый резерв энергетики за счет этого мероприятия расширяется.
Здесь присутствуют студенты-победители международного инженерного чемпионата CASE-IN. Что дает участие в таких чемпионатах молодым энергетикам?
Если мы говорим про школьников, то CASE-IN дает возможность поступления более чем в 150 вузов на инженерные специальности. Если говорим про студентов, то это возможность попасть на работу мечты, потому что отраслевые компании ищут себе инженеров, которые умеют думать, работать в команде и готовы в будущем трудиться в профильной компании. И, наконец, молодые специалисты, которые участвуют в CASE-IN, для них это возможность реализовать свой проект в энергетике, и возможность повышения внутри компании.
Недавно в своем ТГ-канале вы рассуждали о том, стоит ли получать высшее образование, если курьер тоже может неплохо зарабатывать? Мы, подростки, тоже иногда задумываемся, так ли это важно хорошо учиться…
В наше время это, действительно, очень сложный вопрос. Например, в энергетике где-нибудь в регионе на первой должности после института человеку могут предложить зарплату в 50-60 тысяч рублей. А этот же человек, находясь в Москве на период обучения, имеет возможность взять самокат и за 100 тысяч рублей развозить продукты. Возникает вопрос: зачем учиться в сложном вузе, изучать сложные предметы? Но вуз – это возможность не только приобретения знаний, но и вклад в будущее. В это время происходят полезные знакомства, перед глазами появляются вдохновляющие примеры, это также возможность участия в подобных мероприятиях. Поэтому, порассуждав на эту тему, прихожу к выводу, что будущее за теми ребятами, которые хотят развиваться и учиться.