В 2021 году Форум будет проходить в течение 2-х дней. Кроме традиционных тем, посвященных разнообразию, равенству и инклюзии (Diversity, Equality & Inclusion), особое внимание будет уделено повестке устойчивого развития (ESG — Environmental, Social, and Corporate Governance).
Первый день, 16 ноября, получил название WE Diversity&Sustainability 2021. В фокусе повестки дня — лучшие корпоративные практики в области устойчивого развития, многообразия и инклюзии, и такие вопросы, как:
- возможности и препятствия на пути эффективного вовлечения бизнеса в достижение целей устойчивого развития
- как выбор стратегии устойчивого развития влияет на капитализацию бизнеса
- что такое D&I культура, чем она отличается от традиционной корпоративной культуры, и какие вызовы и возможности дает руководителям и сотрудникам
- как и какие инициативы компаний меняют отношение к повестке равенства
- разнообразия и инклюзии не только сотрудников, но и общества в целом
Вечером экспертов и участников Форума по традиции ждет торжественная церемония награждения лауреатов Премии Woman Who Matters и коктейль.
Второй день, 20 ноября, получил название Lifestyle и будет сфокусирован на разных аспектах жизни женщин. Участников ждут networking – сессии, воркшопы и мастер-классы, посвященные следующим темам:
- уникальные маркетинг-стратегии
- «креативное лидерство» или новая парадигма лидерства в условиях неопределенности и VUCA мире
- персональная бизнес-модель
- лайфхаки успешного выступления
- предпринимательство, определение смыслов бизнеса и запуск стартапов
- психофизиология принятия решений
Форум пройдет в гибридном формате с возможностью очного участия или получения доступа к записи выступлений.
Подробная программа по ссылке. Условия участия и иная информация на официальном сайте Форума.
