JavaScript отключен. Страница может работать с ошибками.
Пожалуйста, включите JavaScript
30 корпоративных центров опережающей подготовки откроются
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |

30 корпоративных центров опережающей подготовки откроются на предприятиях нацпроекта «Производительность труда»

12.04.2023

Площадка будут созданы для оценки компетенций сотрудников и ускоренной профподготовки.

Предприятия, где откроются корпоративные центры  опережающей подготовки (КЦОПы), определены в ходе конкурсного отбора. В  2023 году компании подали 203 заявки из 50 регионов страны. Предприятия собирали команды, формировали перечень приоритетных кадровых потребностей, а затем защищали проект перед экспертами Минэкономразвития и Агентства развития навыков и профессий, чтобы открыть КЦОП. Предполагается, что к концу 2023 года в России будут работать 60 КЦОП в рамках нацпроекта «Производительность труда», который курирует первый заместитель Председателя Правительства Андрей Белоусов.

 «Корпоративные центры опережающей подготовки помогут составить экспертный профиль сотрудника и оценить возможности персонала. При необходимости они также могут провести обязательную переподготовку или повысить квалификацию сотрудников, чтобы создать высокие профессиональные стандарты рабочего места для более эффективной работы . Это особенно важно в текущих условиях, когда компании необходимо быть гибкими для развития и укрепления производства», — рассказал директор Департамента производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений Минэкономразвития  РФ Александр Молодцов.

По слова генерального директора Агентства развития навыков и профессий Роберта Уразова, в  текущих условиях предприятиям нужны эффективные и экономически выгодные решения, позволяющие повысить производительность, не «раздувая» штатное расписание и грамотно используя имеющиеся человеческий потенциал.

«Важно, чтобы сегодня каждый сотрудник предприятия проявил личную инициативу по повышению производительности своего предприятия. КЦОП уже не первый год показывают эффективность своего применения на производстве, которые служат драйвером для предприятия и сотрудников, поскольку они устанавливают стандарты и алгоритмы оценки персонала и требований к сотрудникам, позволяющие быстро выявлять слабые места и качественно их улучшать», — отмечает  Роберт Уразов.

Больше корпоративных центров откроют предприятия из Москвы (5 предприятий) и Краснодарского края (3 предприятия). По две компании из Санкт-Петербурга, Ростовской области, Республики Удмуртия и Иркутской области также планируют открыть КЦОП. По одному центру откроют предприятия, зарегистрированные в Вологодской, Нижегородской, Ленинградской, Ярославской, Свердловской, Новосибирской, Томской, Кемеровской, Сахалинской, Самарской, Оренбургской областях, а также в Красноярском, Пермском краях и  Республике Татарстан.

Смотрите также: