JavaScript отключен. Страница может работать с ошибками.
Пожалуйста, включите JavaScript
Конкурс «Лучшие практики наставничества города Москвы»
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |

В Москве впервые пройдет конкурс «Лучшие практики наставничества города Москвы»

21.04.2023

Прием заявок продлится до 5 июня 2023 года.

По словам заместителя Мэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимира Ефимова, конкурс поможет поощрить достижения и талант наставников, будет способствовать дальнейшему распространению их опыта. Участниками могут стать компании, которые уже применяют инструменты повышения производительности труда в рамках нацпроекта, а также те, кто внедряет их самостоятельно.

Заявки принимают в 5 номинациях, 3 из них для участников нацпроекта («Профессиональное развитие молодежи», «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Цифровые инновации на предприятии»), 2 — для наставников остальных компаний («Наставничество в социальной сфере» и «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»).

Оценивать конкурсные проекты будет экспертный совет, в состав которого входят специалисты в области управленческих и HR-технологий. Результаты будут озвучены до 30 июня, а награждение победителей пройдет в июле. Финалисты получат призы и смогут участвовать во всероссийском этапе конкурса, который охватит все участвующие в нацпроекте «Производительность труда» регионы РФ.

Подать заявку на конкурс могут юрлица, зарегистрированные в Москве. Заполнить форму и прислать конкурсную работу и необходимые материалы организатору конкурса — АНО «Мосстратегия» — можно через специальный раздел сайта.

«Наставничество является одним из наиболее эффективных инструментов нацпроекта «Производительность труда». Оно помогает компаниям совершенствовать управленческие процессы, внедрять методы бережливого производства, поддерживать рационализаторство. Наставники — это специалисты, обладающие необходимыми профессиональными и личностными качествами, которые готовы передавать свои знания менее опытным работникам. Конкурс поможет поощрить достижения и талант наставников, будет способствовать дальнейшему распространению их опыта. Участники представят свои лучшие наработки в области подготовки кадров на предприятии, а опыт победителей мы смело сможем тиражировать на московских предприятиях», — отметил Владимир Ефимов. 

Смотрите также: