18 мая 2023 года под эгидой FCongress и при поддержке Forbes Russia состоялся форум лидеров, CEO, HR-директоров «Новая реальность менеджмента».
Собственники бизнесов, топ-менеджеры ведущих работодателей — компаний из различных отраслей, обсудили актуальные изменения парадигмы управленческого мышления, стратегии и технологии, необходимые для эффективной трансформации процессов, взаимодействия с командой и развития компаний. Мероприятие объединило более 250 участников в офлайне-формате и более 1700 в онлайне.
Как меняются фокусы внимания руководителя, какие модели управления оптимальны и откроют новые возможности? Что сегодня происходит на рынке труда в разных отраслях и профессиональных сферах? Как внедрять изменения, не лишив команды мотивации, и в чем ценность корпоративной культуры в условиях неопределенности? Какой толчок для компаний дал уход западных конкурентов? Эти и другие вопросы обсуждали участники пленарной сессии «Бег с препятствиями. Калибровка компании и экосистемы бизнеса». Модератором сессии выступил генеральный директор Альянса по вопросам устойчивого развития Андрей Шаронов.
В рамках форума был организован Public Talk «Человек на две реальности. Цифровая эволюция», где обсуждалось как нейросети уже меняют рынок труда и приоритеты работодателей. Что будет определять реальность уже в ближайшем будущем, какие технологии уже сегодня меняют управление людьми и спасают компании, как подготовить организацию к цифровому будущему и какова роль человека в этом тандеме с роботом.
Сессия «Кадры сегодня. Адаптация менеджмента», которую модерировал управляющий партнер «ЭКОПСИ Консалтинг» Павел Безручко, собрал руководителей по персоналу компаний разных отраслей. Дискуссия спикеров строилась вокруг обсуждения трансформации HR-стратегии и новых тенденций на рынке труда. Также участники сессии прокомментировали вопросы вознаграждения и мотивации сотрудников, индексации зарплаты.
Следующая сессия «Новшества в законодательстве: как работодателю контролировать «эффект бабочки» подняла проблемы в области правоприменительной практики, возникающие вследствие массовых кадровых перестановок. Также спикеры обсудили моменты, связанные с тем, как обезопасить работодателя и защитить бизнес в условиях экономической нестабильности и непредсказуемости.
Антистресс-сессию «Стресс-менеджмент в активе. Укрощение» модерировал основатель и Управляющий партнер Группы компаний EVERYCO Владимир Соловьев. В рамках дискуссии участники поговорили о персонале в условиях внешнеполитических стрессов и экономической нестабильности, командной силе, особенностях работы с «токсичными» людьми.
С более подробной информацией и презентациями спикеров можно ознакомиться на сайте Форума, в разделе «Материалы».