Наталья Третьяк, генеральный директор группы компаний «Просвещение»
Михаил Гуськов, ведущий Детской редакции | Росконгресс
С 2008 года вы первый проректор в Институте стали и сплавов, потом первый заместитель министра образования РФ, а потом первый вице-президент Газпромбанка. Как вам удается всегда быть первой?
Ответственное отношение к делу и честная работа.
Издательство «Просвещение» было основано в 1930 году и являлось крупнейшим издательством в СССР, которое обеспечивало всю страну учебниками и учебными пособиями. Какие новые задачи стоят перед издательством?
Группа компаний «Просвещение» остается по-прежнему лидером в учебном книгоиздании, мы выпускаем большинство учебников в РФ. Наши учебники есть в каждой школе, на парте или в портфеле каждого ученика. И не только российского ученика, потому что мы успешно поставляем наши учебники в ближнее и дальнее зарубежье. Кроме учебников мы занимаемся учебным оборудованием и многие школы оснащены самыми современными учебными классами, лабораториями… И мы стараемся, чтобы это оборудование было не только удобным, красивым и эффективным, а чтобы оно помогало получать качественные знания и достигать тех компетенций, которые будут необходимы нашим детям в их будущей жизни. Мы очень активно занимаемся вопросами повышения квалификации учителей. Более трех тысяч наших российских педагогов посещают различные курсы нашей Академии Просвещение. И нам интересно развивать детские игрушки и товары, направленные на развитие творчества нашей молодежи. Мы развиваем, в том числе, и электронный образовательный контент, к каждому нашему бумажному учебнику предлагается цифровой вариант этого учебника. И мы активно развиваем цифровые образовательные ресурсы, такие как: подготовка к ЕГЭ, подготовка домашних заданий, проекты по ранней профориентации и многое другое.
Я узнал, что ваши любимые писатели Антон Чехов и Виктор Пелевин. Можете ли посоветовать, что у них нужно прочитать?
Я бы не советовала читать какого-то конкретного автора, я бы советовала ученикам читать книги. Чтение – невероятно увлекательное и невероятно полезное занятие. К сожалению, в последнее время книги столкнулись с жесткой конкуренцией с телевидением, с интернетом. Но поверьте мне, как представителю поколения, который вырос в основном на книгах, это действительно очень увлекательно. Читайте как можно больше, читайте то, что интересно, главное – читайте. Многие ученые считают, что именно чтение помогает сформировать врожденную грамотность, люди, которые много читают, грамотно пишут. Они правильно и грамотно презентуют свои мысли, у них красивая речь, они хорошо доносят информацию до своего собеседника, их речь образна, богата. Люди, которые много читают имеют достаточно высокий уровень креативного мышления. Были проведены исследования, которые показывают, что в тех странах, где было популярно чтение научной фантастики, большое количество нобелевских лауреатов и там много научных открытий.
А с точки зрения, что почитать? Мне кажется, что полезно читать научную фантастику, исторические книги… Для детей, которые определяются в своей будущей профессии – биографии и автобиографии известных людей. Ну и просто надо читать, что интересно школьникам. Про любовь, например.
О чем вы мечтали в 14-16 лет?
В этом возрасте я была в поиске той профессии, которую бы хотела получить. Это характерно для этого возраста. Именно поэтому группа компаний «Просвещение» реализует большой блок проектов, направленных на раннюю профориентацию школьников. Мы рассказываем о тех профессиях, которые есть. Их порядка 400 сейчас в РФ. Предлагаем сервисы по диагностике, определении своих сильных и слабых сторон, формируем конкретные предложения по образовательной траектории.
А в 14-16 лет о чем можно еще мечтать? Я мечтала о путешествиях. Мне очень хотелось посмотреть и нашу страну, и мир. Думаю, что это полезное занятие, оно расширяет горизонты, помогает находить новые нестандартные варианты решения стандартных ситуаций. Ну и, конечно, в этом возрасте, как и все девочки, я мечтала о любви. Это прекрасный возраст обретения друзей, обретения партнеров.
Этой весной сервис hh.ru проводил опрос работодателей о том, какие ключевые навыки у руководителей компаний. 50% ответили, что самое важное – это коммуникабельность. А как вы считаете, что самое важное?
Коммуникабельность, безусловно, очень важный фактор. Он необходим для успешности любого дела. Вообще мне кажется, сейчас век коллабораций, век договоренностей, век содружества и партнерства. Но еще один важный фактор – это ответственность. Умение принять ответственность за свое решение и нести ее. И, конечно, никто не отменял базовые навыки и знания. Для того, чтобы коммуницировать, у тебя должны быть знания, поэтому получение фундаментального образования является важным и необходимым фактором для любой успешной деятельности. И еще один фактор, который важен сейчас, когда объем информации существенно растет, это умение работать с информацией. Правильно ее искать, оценивать, верифицировать на достоверность, правильно использовать. Весь этот набор навыков сделает успешным любого человека и любую компанию
В чем вы видите пользу общения с молодежью?
Это приятно, это интересно. У ребят вашего возраста нестандартный взгляд на какие-то обыденные вещи. Для вашего поколения характерно отсутствие авторитетов и это очень полезный вызов для взрослого поколения. Есть такая тенденция, мол, мы опытные, мы все знаем. Нет, это не так. Молодежь зачастую предлагает наиболее креативные идеи, наиболее смелые решения, которые позволяют людям, имеющим определенный опыт, совместными усилиями достигнуть больших успехов. На предыдущей моей работе средний возраст команды был 27 лет. Это очень молодые ребята, невероятно работоспособные, с ними было безумно интересно. Я считаю, что общение с молодыми людьми обогащает. Дает тот оптимизм, и ту энергию, которой иногда взрослому человеку уже не хватает.
Что бы вы пожелали нашей Детской редакции?
Мне нравится ваша открытость, то, что вы готовы общаться с людьми разными, из разных сфер, разных взглядов. Что я могу пожелать? Смелости. Любой вызов, любая преграда является дополнительным источником для развития. Желаю вам каждодневного развития.