Как СИБУР заботится об экологии, и какая профессия в компании получила самую большую популярность?
Media Weekend прошел в компании СИБУР. Это одна из наиболее динамично развивающихся компаний в глобальной нефтехимии, российский лидер по производству полимеров и каучуков. Продукция СИБУРа применяется во многих секторах экономики по всему миру: строительстве, пищевой промышленности, медицине и фармацевтике, сельском хозяйстве, автомобилестроении и других.
Дети сотрудников посетили компанию, чтобы узнать больше о месте, в котором работают их родители. В течение дня начинающие журналисты прошли обучение репортажной съемке и подготовили три тематических сюжета в командах.
На мастер-классе ребята узнали, как создается репортаж, и из каких элементов он состоит. Также юные корреспонденты учились держаться в кадре, записывать стендапы, формулировать и задавать вопросы, поддерживать диалог, выстраивать логику сюжета.
После ребята разделились на команды и отправились в кабинеты руководителей разных направлений компании, чтобы задать интересующие вопросы по теме своего репортажа.
Второй сюжет посвящен профессиям в СИБУРе, охране труда и вкладу компании в экологию.
Герои сюжета:
Владимир Плешков, директор Производственной системы, СИБУР
Александр Исаков, главный эксперт функции Охрана труда и промышленная безопасность, СИБУР
Алексей Шамов, руководитель по маркетингу отраслевых решений, СИБУР
Тимерхан Гафиатуллин, корреспондент
Марк Курганов, корреспондент
Иван Василенко, корреспондент
Александр Овечкин, корреспондент
Даниил Кирпичников, корреспондент
Глеб Курганов, корреспондент
Тимерхан Гафиатуллин: Мы подготовили репортаж об экологии, профессиях и охране труда.
Марк Курганов: Чем вы занимаетесь в компании СИБУР?
Владимир Плешков: Я начинал свою деятельность в компании с самого северного сырьевого актива – это Губкинский газоперерабатывающий завод. И работа на Ямале в минус шестьдесят один — это было увлекательное время.
С этого времени я шел в компании по разным ступенькам: работал в области производства, управлял технологиями. Когда построили новую установку на Ямале, я занимался разными организационными проектами. Работал на многих заводах в Томске, Тобольске и в Москве. Сейчас я директор Производственной системы. У нас 24 завода и единый СИБУР в разной географии. Если ты приезжаешь в Тобольск, Воронеж или в Томск, видишь не просто завод, а единые принципы, ценности, культуру, стандарты и методики.
Иван Василенко: Как вы контролируете качество своей продукции?
Владимир Плешков: На каждом заводе есть онлайн-анализаторы качества, которые в режиме реального времени измеряют качество. Например, в момент движения гранул полиэтилена поточный анализатор четко показывает качество и стабильность от партии к партии, что важно для клиента.
Александр Овечкин: Сколько этапов защиты от пожаров на предприятии?
Владимир Плешков: Количество не измеряется в штуках. Это базовая техническая модель управления в компании, в которой на каждом уровне прописаны все наши инструкции и регламенты, позволяющие выполнять работу безопасно и безаварийно.
Даниил Кирпичников: Какие профессии есть в компании СИБУР?
Александр Исаков: Профессий очень много. Я думаю, каждый человек может найти что-то интересное и чувствовать себя полезным в общем деле компании СИБУР.
Марк Курганов: Какая самая популярная профессия в компании?
Александр Исаков: Это специалист или инженер по охране труда и промышленной безопасности. Их знают абсолютно все. Специалисты стараются сделать все возможное, чтобы обеспечить безопасность каждого сотрудника.
Глеб Курганов: Что делает СИБУР для улучшения экологии в будущем?
Алексей Шамов: СИБУР делает многое. Например, производя наши полимеры, мы обеспечиваем несжигание попутных газов, которые раньше сжигались.
Кроме того, у нас есть ряд социальных проектов. Мы помогаем тем коллегам, которые занимаются сбором отходов из полимеров, строят производства по переработке полимеров. Мы создали свой бренд, который посвящен вторичным полимерам, которые используются в различных отраслях российской экономики, например, в упаковке.
Иван Василенко: СИБУР тщательно следит за качеством продукции и бережно относится к экологии. Многие сотрудники компании не начинали свой путь с руководящих должностей, а добивались всего своим трудом и работой.