— Какой максимальный размер гранта получают активисты на реализацию своих проектов?
— В каком случае можно не продолжать серьезное обучение? И когда фундаментальные знания имеют решающее значение?
— Почему цель занять руководящую должность – плохой сценарий для молодого человека?
Руководитель Агентства по делам молодежи Сахалинской области Анастасия Кожепенько в интервью ведущему Детской редакции Павлу Швецову также рассказала о чем не говорят взрослые и лично пригласила юного журналиста на Всероссийский молодежный форум ОстроVа, который ежегодно проходит на Сахалине.
Какое участие молодежь принимает в развитии вашего региона?
Ключевая задача, поставленная главой региона, создать условия, чтобы молодежи было интересно жить и развиваться на территории наших островов. Существуют разные форматы, в которых молодежь может реализовывать свои инициативы. Мы придерживаемся формулы: «Не только регион для молодых, но и молодые для региона». У нас есть молодежное правительство, мы собираем ребят на форумах, развиваются разные общественные движения, где молодые ребята могут себя реализовывать, продвигая те или иные инициативы.
Какие меры поддержки для активной молодежи есть в регионе?
Есть федеральные меры поддержки и региональные. Для ребят в возрасте от 14 до 35 лет доступна линейка форумов Росмолодежи, гранты. Например, сейчас проходит конкурс, когда каждый молодой человек может выиграть до полутора миллионов рублей.
Добавлю, что есть возможность участвовать в волонтерских акциях, мероприятиях не только в нашей области, но и на территории всей страны. Так, в этом году ребята из Сахалинской области приняли участие как волонтеры во Всемирном фестивале молодежи.
В Сахалинской области есть большой проект, инициированный губернатором, он называется «Карьера. Дом. Семья». В нем собраны все меры поддержки по трем ключевым направлениям жизнедеятельности молодого человека на территории области. Мы посчитали все меры поддержки, их оказалось более 30.
Если есть запрос на изменение профиля деятельности, то поможет платформа «Навигатор карьеры». Здесь можно совершенно бесплатно обратиться к профессиональному карьерному консультанту, который соберет личный карьерный план развития с курсами и программами. Если молодой человек хочет заниматься IT, то рада сообщить, что на днях вместе со Сбером на территории области была открыта «Школа 21», где бесплатно можно пройти актуальные курсы по IT.
Это такой вариант профориентации для школьников и молодежи?
Для каждой целевой группы подобран свой пакет мер поддержки. Например, если школьник состоит в «Движении первых» (а мы считаем, что все школьники в нем состоят), то у него есть набор разных мероприятий. Например, можно участвовать в патриотической игре «Зарница». А если человеку уже исполнилось 23 года, то для него подойдут курсы переподготовки «Будь готов», где получают, в том числе, навыки тактической медицины, которые позволят правильно реагировать в чрезвычайных ситуациях.
Дайте три совета молодежи.
Ставить собственные цели. Цели должны быть сопричастны с вызовами, которые стоят перед страной, это позволит достаточно быстро достичь успеха. И, как говорит наш губернатор: «Не врать, не лукавить, не гордиться и не лениться».
Чем отличается современное молодое поколение от предыдущих?
Недавно на территории области проходил форум экспертов. К нам приезжали специалисты Head hunter, крупной платформы поиска работы и развития карьеры. На форуме отмечали, что ключевое отличие в том, что раньше планировали на 3, 5, 10 лет вперед, а сегодня молодого человека интересует история успеха здесь и сейчас. И мы решили, что попробуем перейти от долгосрочных карьерных планов к так называемому ТОП-листу историй успеха для молодого человека. Карьерный консультант создаст чек-лист на полгода для достижения определенной цели. А через полгода будем оценивать результаты, получается ли проектировать свою историю успеха.
Сегодня молодым людям обязательно получать академическое образование, чтобы стать успешными?
Если хочется сразу начать зарабатывать, то, наверное, не обязательно. Но если есть цель внести значительный вклад в развитие экономики, то базовое образование, инженерное или гуманитарное, является основой.
Есть короткие истории успеха, когда нарабатывается трудовой опыт, а есть длинные истории, когда необходимо сначала вложиться, чтобы получить максимальную отдачу.
Я иногда думаю, если бы была возможность вернуться назад, в студенчество, то я бы больше времени уделила ни получению трудового опыта и участию в разных проектах, а получению фундаментальных знаний.
Какие качества нужны людям, чтобы развиваться в какой-нибудь области?
Самое главное, на мой взгляд, эмпатия – способность выйти из своей позиции и посмотреть на ситуацию глазами другого человека. В разный период у каждого из нас разный опыт. Иногда так хочется отговорить молодого человека что-то делать, потому что сама уже испытала последствия. Но нужно понимать, что перед молодым человеком еще зона неопределенности, и важно, чтобы он попробовал.
Эмпатия, наверное, ключевое качество, которое позволит легко настроить партнерские связи и договариваться с разными людьми, объединяя ресурсы для достижения какой-то цели, реализации своей миссии, которая способна что-то поменять в лучшую сторону.
Я заметил такой тренд, что многие молодые люди сейчас стремятся пойти в политику на руководящие должности. Как вы относитесь к этому?
Я бы здесь разделила политику и руководящую должность. Это разные вещи. Считаю, что если есть какая-то идея, то нужно ставить задачи и реализовывать их. Если заниматься своим делом, то и должность появится в нужный момент, и не будет отягощать. А если просто хочется занять должность, то после ее достижения будет много искушений, связанных с властью. Словом, я считаю, что важно концентрироваться на деле.
Например, если студент интересуется бережливыми технологиями, начинает заниматься в кружке, делает курсовые работы, а в какой-то момент его замечают и предлагают остаться на кафедре. И так он идет, идет, и становится лауреатом какой-нибудь премии.
Политика. Не так давно осознала, что это очень профессиональная область деятельности. Я знаю очень крутых людей, которые реализовывают себя в этой области. Поэтому советую отнестись к политике как к профессиональной деятельности.
О чем не говорят взрослые?
Мне кажется, взрослые не говорят о двух вещах: о своей мечте и о своих страхах. За мечту нужно принять ответственность, страхи – это слабость, а все взрослые хотят казаться сильными.
А что хотелось бы услышать детям, как вы думаете?
Мне кажется, что детям важно слышать прямые, откровенные ответы на свои вопросы.
А на какой вопрос вы хотели бы получить ответ?
Я бы хотел услышать ответ на вопросы: кем стать, что делать, как жить? Ведь родители зачастую перекладывают свой жизненный опыт на детей, а не рассказывают о каких-то проблемах, возможностях. Мне кажется, получив ответы на такие вопросы, детям было бы легче жить.
В Сахалинской области проводится Всероссийский форум ОстроVа. Основная его тема – карьера. Хочу лично вас пригласить в дирекцию этого форума. Наша основная задача – сделать так, чтобы молодые люди со всей страны получили ответы на вопросы: кто я, кем хочу стать? К сожалению, в интернете этих ответов не найдешь. У каждого свой персональный ответ.