Об этом в интервью WBCMedia рассказала уполномоченный по защите прав предпринимателей в городе Москве Татьяна Минеева.
«Если мы возьмем малый бизнес, то 40% — это женский бизнес. Практически 50%, если считать и владельцев, и гендиректоров – это женщины. Здесь у нас паритет с мужчинами. Если брать средний и крупный бизнес, то там в основном властвуют мужчины. Однако когда я разговариваю на женские темы с владельцами крупных компаний, то они говорят, что на всех ключевых позициях на предприятиях есть женский мозг: финансовый блок, бухгалтерия, корпоративное управление, кадры. Поэтому если говорить в целом про управление, то здесь 50 на 50», — говорит Татьяна Минеева.
По словам бизнес-омбудсмена, женщин недостаточно в политике. Сейчас их становится больше в Государственной Думе, но в органах власти их практически нет, а в силовом блоке они вообще отсутствуют. Что касается органов контрольно-надзорной деятельности, то там женщины есть, но поскольку это структура карательная, женщины там больше с мужскими характерами.
Если говорить об обучении, то сейчас представительницы прекрасного пола стали более активно интересоваться предоставляемыми возможностями.
«Ко мне в рамках СВО обращалось много женщин, которые вынуждены были брать бизнес своих мужей, которых призвали. Сейчас у нас много программ в рамках женского предпринимательства, бизнес-акселераторов. Женщины начинают обучаться, поэтому, думаю, через год мы увидим еще более внушительную цифру. Женщин в малом бизнесе будет больше, чем мужчин», — подчеркивает уполномоченный по защите прав предпринимателей в городе Москве Татьяна Минеева.