1 и 2 марта в МВЦ «Крокус Экспо» прошла крупнейшая международная выставка-конференция по управлению персоналом HR EXPO PRO – глобальная экспозиция HR-услуг и сервисов от ведущих провайдеров рынка управления персоналом. На площадке собрались ведущие HR-сообщества, представители бизнеса и государства.
HR EXPO проходит уже 22 года подряд, но именно в этом году она стала самым масштабным мероприятием за весь период пандемии. Выставка впечатлила разнообразием контента: в программе были обзоры, панельные дискуссии, кейс-сессии об актуальных форматах и методах, а также комментарии экспертов. Кроме того, HR EXPO PRO расширилась и вышла за рамки HR. Теперь это событие интересно всем, кто связан с устойчивым развитием, бизнесом и маркетингом.
Мероприятие было разделено на две части: выставка с презентациями HR-продуктов и сервисов и интерактивная конференция (в оффлайн и онлайн форматах) с возможностью задавать вопросы спикерам.
На HR EXPO PRO выступило более 250 спикеров и экспертов, среди которых руководители и практики из госсектора и бизнеса. В общей сложности мероприятие на одной площадке объединило более 2500 участников и более 200 продуктов по различным HR-направлениям: HR-tech, T&D, сервисы, C&B (компенсации и льготы), wellbeing. Посетители смогли найти подходящие решения под любые HR-задачи. На выставке были представлены эффективные инструменты для всех аспектов управления персоналом, лучшие практики управления, новые «умные» решения. В рамках мероприятия гостей познакомили с кейсами таких компаний, как Норникель, ИКЕА, Банк России, KFC, Пятерочка, Газпромнефть.
Основными темами, с которыми на конференции разбирались спикеры и эксперты, стали: ESG, обучение и развитие, многообразие и этика, здоровье, безопасность и благополучие, люди и технологии в новой реальности, клиент в бизнесе и власти.
Главным предметом HR EXPO PRO стала актуальная тема для российского и международного сообществ «Устойчивое развитие», которая подразумевает экологичное управление человеческими ресурсами. На конференции гости и спикеры обсуждали ее важность и преимущества.
Помимо этого, посетители увидели 7 площадок с презентациями продуктов и подходов, а также более сотни стендов в зоне экспозиции. Также гости могли познакомиться с обучающими платформами для руководителей и сотрудников, поучаствовать в дискуссии на тему цифровизации, узнать о новых корпоративных программах, предложениях банков на тему зарплатных проектов, о медицинских и страховых проектах.