JavaScript отключен. Страница может работать с ошибками.
Пожалуйста, включите JavaScript
В стратегии развития Росатома до 2030 года доля новых бизнесов должна составить 50%
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |

В стратегии развития Росатома до 2030 года доля новых бизнесов должна составить 50%

18.05.2023

Об этом в интервью WBCMedia рассказала генеральный директор Корпоративной Академии Росатома Юлия Ужакина.

«У нас работает 330 тыс. сотрудников. Росатом силен тем, что это глобальная технологичная компания. Уже давно она стала лидером на атомном рынке, лидером мировой атомной семьи. При этом в Росатоме огромное количество других направлений, о которых многие могут не знать и не догадываться.  Есть эконаправление, где компания занимается утилизацией экологического наследия, огромный логистический бизнес, управление акваторией Северного морского пути, развитие квантового компьютера, производство новых материалов, например, композита. В стратегии развития Росатома до 2030 года доля новых бизнесов должна составить 50%», — говорит Юлия Ужакина.

Генеральный директор Корпоративной Академии Росатома отмечает, что у компании также есть большая зарубежная выручка. Росатом занимается проектированием и строительством атомных станций.

«Росатом — сильный глобальный игрок, очень авторитетный и уважаемый. При этом и люди, работающие в компании, такие же», — подчеркивает топ-менеджер. 

Смотрите также: