JavaScript отключен. Страница может работать с ошибками.
Пожалуйста, включите JavaScript
В каких отраслях упадет спрос на кадры к 2030 году?
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |

В каких отраслях упадет спрос на кадры к 2030 году?

10.10.2023

По оценке Минэкономразвития, в этих сферах потребность в кадрах сократится на 720 тысяч человек.

До 2030 года спрос на рабочую силу будет расти, однако, в сельском хозяйстве, финансовой деятельности и страховании, в недвижимости и торговле потребность в сотрудниках сократится – следует из прогноза Минэкономразвития. К этому году спрос на работников в сельском хозяйстве снизится на 300 тысяч человек, в торговле — на 200 тысяч, а в финансовой и страховой деятельности — на 100 тысяч. Совокупное снижение спроса на труд в этих сферах составит 720 тысяч человек. 

Зато более востребованными станут специалисты обрабатывающей промышленности — на 500 тысяч, здравоохранения — 400 тысяч, транспортировки и хранения — тоже на 400 тысяч. В сфере IT-технологий и связи спрос увеличится на 200 тысяч, а на ученых — 300 тысяч. 

«Структура спроса на кадры меняется вслед за трансформацией экономики. В прошлые годы происходил переток из реального сектора в сферу услуг. Достаточно привести в качестве примера, что доля занятых в промышленности, сельском хозяйстве и транспорте за последние шесть лет снизилась почти на семь процентов. Необходимость импортозамещения и обеспечения технологического суверенитета спровоцировали масштабные и быстрые изменения в части востребованности на рынке отдельных профессий. Наибольший спрос на кадры сложился в обрабатывающих предприятиях, в строительстве и транспорте», — отметил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

В свою очередь, для того чтобы нейтрализовать риски неудовлетворенного спроса на труд, в Министерстве труда и социальной защиты предложили сделать прогноз потребностей в кадрах основным ориентиром при определении контрольных цифр приема по всем направлениям профессионального обучения и высшего образования.

Смотрите также: