JavaScript отключен. Страница может работать с ошибками.
Пожалуйста, включите JavaScript
Этикет между начальником и подчиненным (часть 3) | Этикет | WBCMedia | Смотреть видео на канале World Business Channel
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |

Этикет между начальником и подчиненным (часть 3)

от Алексей

Я ко всем стараюсь обращаться на Вы, это оставляет какую-то дистанцию, и дает право требования. Я никогда в своей жизни не позволял себе кричать на человека.

Это ничего не дает. Вы же не хотите выглядеть истеричкой. Попробуйте объяснить человеку, в чем он не прав, хотя это и не просто. Отношения между вами и подчиненным будут лучше, если вы будите говорить тихо. Более того, когда я не доволен, я перехожу на шепот.

Никогда нельзя оскорблять вашего подчиненного.

Вы должны научиться объяснять внятно, что вы хотите получить от ваших подчиненных. Самое трудное в работе начальства – это уметь объяснять. Нужно уметь анализировать работу подчиненного, делать это вместе с ним.

Другие подробности, байки, истории из жизни, эмоции и ценные советы – смотрите в сериале «Этикет»   

Смотрите также: