-В чем особенность самообучающейся организации внутри корпорации?
-Как в культуру Банка России удалось интегрировать наставничество?
-Какие ключевые компетенции необходимы современному управленцу?
Об этом, а также о том, чему нужно учить детей, почему символ Университета Банка России – зубр, про адаптивность и критическое мышление, любовь к новым технологиям и сувениры из старых денег.
Участники дискуссии:
Андрей Афонин, директор Университета Банка России
Мария Ковалева, управляющий партнер Global People Solutions
Михаил Москотин, бизнес-тренер, психолог
Тайм-код:
- 00:07 «Хоть и название наше Центральный банк, мы – мега-регулятор финансового рынка и мы развиваемся по несколько другим законам, чем бизнес, и отличаемся от других госструктур»
- 01:06 «Для нас важны и управленческие, и лидерские качества, потому что очень многие проекты, которые мы делаем, это прорывные проекты»
- 03:07 Про концепцию самообучающейся организации
- 04:47 «Одно из профсообществ – выпускники программы «Ступени лидерства»
- 05:33 Про Клуб исследователей больших данных: «Не так давно коллеги совместными усилиями решили задачу, которую некоторые департаменты не могли решить по отдельности»
- 07:19 Как образуются профессиональные сообщества внутри Банка России?
- 08:24 Про систему наставничества: «На 45 тысяч человек 2 тысячи пар наставник-наставляемый»
- 09:21 «Обязательным наставничество у нас является только для программ кадрового резерва»
- 09:42 Что движет людьми, чтобы стать наставниками?
- 10:15 «Наставничество – это ведь не процесс, когда один человек другому что-то передает. Это процесс двусторонний»
- 11:52 Три ключевых компетенции, которые нужны современному управленцу
- 13:19 Про обмен опытом между корпорациями: «В прошлом году был первый форум лидеров корпоративных университетов»
- 15:09 «У нас более 600 дистанционных курсов»
- 16:53 «Мы решились на эксперимент и предложили экспертам-носителям критически важных знаний стать разработчиками»
- 18:26 Про самый сильный страх Андрея Афонина
- 19:24 «У меня трое детей – это важный фактор с точки зрения хобби»
- 20:04 Про любовь к «железу»: «Я когда-то был программистом»
- 20:54 Что удивило в последнее время: «Это искусственный интеллект, ChatGPT»
- 21:20 «Любая технология имеет свои плюсы и минусы. Внедряя ее в промышленные решения, нужно понимать, что могут быть возможности для ее не совсем корректного использования»
- 22:37 Самый необычный подарок: «Мне мои коллеги написали песню»
- 23:24 Подарок гостю
- 23:36 Любимые места в России
- 24:09 Чему нужно учить современных детей?
- 25:42 Подарки ведущим – деньги от Банка России
- 27:13 Почему символ Университета Банка России – зубр?
- 28:20 Как Андрей Афонин из айтишника вырос до директора Университета Банка России?