JavaScript отключен. Страница может работать с ошибками.
Пожалуйста, включите JavaScript
Прием заявок для участия в «ТОП-1000 российских менеджеров» начался. В 2024 году в рейтинге появились две новые номинации
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |

Прием заявок для участия в «ТОП-1000 российских менеджеров» начался. В 2024 году в рейтинге появились две новые номинации

27.03.2024

Ассоциация менеджеров объявила о старте XXV рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров». Президент Ассоциации Дмитрий Зеленин на пресс-конференции, которая состоялась на площадке ММПЦ «Россия сегодня» рассказал, что рейтинг открывает новые имена, показывает яркие истории успеха, а также знакомит с лучшими практиками и инновационным подходом в менеджменте.

«ТОП-1000» – это первый и единственный межотраслевой рейтинг оценки профессиональной репутации. За 25 лет работы он стал источником вдохновения и примером для многих. Каждый лидер, вошедший в этот знаковый список, заслуживает признания и уважения за свое стремление к профессиональному совершенству», –  отметил Дмитрий Зеленин.

Рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» – не просто возможность отметить заслуги и профессионализм управленцев, он дает возможность отслеживать отраслевые тенденции и прогнозировать развитие разных сфер. В частности, рейтинг 2023 года показал, что руководители HR-направлений играют важную роль в успехе предприятия. Точно так же стала заметнее позиция директоров по цифровой трансформации.

Заявки на участие в рейтинге этого года могут подать управленцы в сфере высшего менеджмента, а также руководители направлений: коммерция и финансы, управление персоналом, маркетинг, общественные и корпоративные связи, право, логистика, развитие, информационные технологии, связи с инвесторами и отношения с органами власти.

Деловую репутацию кандидатов и вклад в развитие компании будут оценивать эксперты. Претендентами для участия в рейтинге могут стать сотрудники, работающие в коммерческой организации и не менее полугода занимающие данную позицию. Об этом на пресс-конференции, посвященной старту приема заявок, сообщила заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров Катерина Киндрук.

Она добавила: «Хотелось бы обратить ваше внимание на то, что недопустимо призывать коллег к голосованию за конкретного кандидата. В случае выявления подобных случаев кандидат снимается с участия в рейтинге. Также недопустимо снимать кандидатов с участия в рейтинге без официального письма от компании».

В 2024 году в рейтинге появились новые номинации: «Директор по внутрикорпоративным коммуникациям» и «Директор по кибербезопасности». Всего охвачено 18 направлений и более 20 отраслей.

Прием заявок на участие продлится до 15 июня. Итоги XXV рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» Ассоциация менеджеров представит 24 сентября.

Смотрите также: