Александра Кищик, управляющий партнер We University, сооснователь We Consult, размышляет о том:
— Чем отличаются лидерские качества мужчин и женщин?
— Что делать, если огонь лидерства замечен в раннем детстве?
— Есть ли место мужчинам на женском форуме?
ТОП-3 самых ценных/важных качества женщины-лидера?
Никогда не разделяю женское лидерство и мужское, оно отличается только тайм-менеджментом. Поэтому с точки зрения качеств я бы выделила гендерно-нейтральные, которые нужны всем. Это дерзость и смелость, с которыми люди идут к своей мечте, зажигают других и ведут вперед. Я бы выделила умение идти своим путем, не бояться.
Как воспитать в себе лидера?
Меня интересует – зачем это делать. Конечно, можно научиться правильно строить команды, планировать и т.д. Но вот лидерские качества, думаю, даются природой. С малых лет, когда дети играют в командах, уже видны лидеры. Надо постараться развить это качество.
В чем ценность форума Women Who Matters?
Многие задаются вопросом: «Где найти новое окружение?». Просто нужно пересесть в другой автобус с другими пассажирами. На форуме невероятная энергетика, девушки, которые приходят сюда, совпадают по ценностям, лидерству, желанию создавать новое.
Я, как организатор, буду говорить про глубину контента, который дается здесь, мы тщательно выбираем спикеров, делаем все, чтобы гостям было удобно, комфортно и все понравилось.
Форум объединяет сильных, целеустремленных, красивых, умных женщин. Но мы всегда открыты и для мужчин. У нас много мужчин-спикеров. Women Who Matters – очень хороший нетворкинг, особенно для мужчин, которые ищут спутницу с высоким уровнем ценностей.
Короткое послание тем, кто только планирует или делает первые шаги по карьерной лестнице или в предпринимательстве.
Я желаю оставаться собой, быть дерзкими, забывать про мнения других, если есть мечта, нужно просто ее реализовывать. Очень-очень страшно проснуться в 80 лет и жалеть о том, чего не сделала. Хочется, чтобы каждая девушка исполнила свою мечту.