12 ноября в Москве состоялся финал Второго всероссийского чемпионата по производительности. За победу боролись 26 команд, показавших лучшие результаты на онлайн-этапе соревнований.
Победителями стали:
- В номинации «Предприятия» – команда ООО «Кубань-Вино» из Краснодарского края,
- В номинации «Региональные органы исполнительной власти/Региональные центры компетенций» – РЦК Челябинской области,
- В номинации «Вузы» – Национальный исследовательский Томский политехнический университет.
«Опыт принятия решений, который вы получили, обязательно пригодится в работе уже на реальном производстве. Повышение внутренней эффективности компании – это одно из условий для экономического роста в стране: у предприятий растут доходы, у сотрудников заработная плата, у региональных бюджетов налоговые отчисления. Чем больше таких эффективных компаний, тем крепче наша экономика в целом… Нашей стране нужны новые идеи и новые решения. Пусть именно ваши станут драйверами изменений во всей экономике», – обратился к финалистам Министр экономического развития Максим Решетников.
Уже второй раз Чемпионат проводится в рамках национального проекта «Производительность труда» и программы подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности». Организатором выступает Центр повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России при поддержке Министерства экономического развития РФ и РАНХиГС. Программа «Лидеры производительности» создана на базе ВАВТ в партнерстве с ведущими бизнес-школами страны.
В целом отбор на участие в чемпионате прошли 120 команд, в их числе представители 70 предприятий, 30 вузов, 14 региональных центров компетенций и 6 региональных органов власти. Основная часть соревнований развернулась в бизнес-симуляторе – виртуальном игровом пространстве, где участники могли управлять тракторным заводом и искать решения, чтобы вывести предприятие в лидеры отрасли. 4 финальных раунда были проведены очно, в Москве. Завершающим этапом стала презентация своих стратегий членам большого экспертного жюри
«Симулятор – это наглядная компьютерная бизнес-игра. Нам приходилось в рамках одного хода принимать 120 управленческих решений, каждое из которых суммарно влияло на экономическую модель предприятия. Важно было держать все в голове в определенные сжатые сроки. Так работают руководители: они вынуждены держать всю информацию в голове, “жонглировать” ей. Этим мы и занимались: сначала ходы были по несколько суток, потом время сужалось, в рамках очной части было 40-30-20 минут, то есть максимально быстро мы были вынуждены принимать решения» — рассказал победитель в номинации РОИВ/РЦК, участник команды РЦК Челябинской области Павел Жолобов.
«Чемпионат – это прежде всего площадка для обмена экспертизой и видением развития бизнеса среди руководителей из разных отраслей экономики и будущих управленцев. Бизнес-симулятор позволяет участникам переосмыслить свои подходы к повышению эффективности предприятия, по-новому посмотреть на роль каждой функции и подразделения. Большинство российских компаний нуждаются именно в такой экспресс-диагностике системных проблем и свежем взгляде на привычные процессы, это очень полезный опыт», – отметила директор Центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России, руководитель программы «Лидеры производительности» Екатерина Гришина.
В рамках церемонии награждения финалистов состоялось подписание соглашения о партнерстве между Центром повышения производительности ВАВТ и Ассоциацией европейского бизнеса (АЕБ). Соглашение положит начало плодотворному сотрудничеству уже на международном уровне, даст возможность проводить стажировки на зарубежных предприятиях и привлекать экспертов АЕБ для обмена опытом в сфере повышения производительности.
Член жюри, Директор Департамента производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений Минэкономразвития РФ Александр Молодцов, прокомментировал, что Чемпионат — важная часть государственной программы по повышению производительности:
«Совместно с научными центрами и консультантами мирового уровня при поддержке Министерства экономического развития мы поставили гипотезу, что одна из причин экономического отставания российских предприятий в том, что у наших производств низкая организационная эффективность. Для доказательства гипотезы было реализовано несколько тестовых экспериментов в Татарстане. Позже это переросло в национальный проект, куда включились все регионы. Наше научное предположение подтвердилось: мы видели, что там, куда приходят эксперты и где помогают наладить производственную систему, где руководители развивают свои компетенции в области управления процессами, идет серьезный рост эффективности. Нацпроект направлен, в первую очередь, на повышение внутренней эффективности предприятия».
«За время чемпионата мы много нового узнали о себе, о своих компетенциях, поняли, как правильно распределять задачи между собой, и для нас это пошло на пользу. Такие программы нужны и важны. На практике мы, как специалисты, знаем, как работать и что делать. Но когда мы структурируем практику теорией, это позволяет нам по-новому выстроить свою работу, убрать замыленность из нашего профессионального взгляда – это очень важно» — поделился впечатлениями один из победителей, член команды ООО «Кубань-Вино» Емельянов Евгений
