JavaScript отключен. Страница может работать с ошибками.
Пожалуйста, включите JavaScript
Корпоративная Академия Роскосмоса: Про цену ошибки
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |

Корпоративная Академия Роскосмоса: Про готовность меняться, наставничество, цену ошибки, удивительные города и космический туризм

от Анастасия

Как снизить уровень ошибок и повысить производительность труда?
Трудно ли выстроить коммуникацию с каждым сотрудником во многочисленном коллективе Роскосмоса?
Почему знакомство руководителей и сотрудников разных предприятий внутри корпорации – путь к успеху?
Об этом, а также о том, как Академия Роскосмоса готовится к задачам будущего, без чего не проходит ни один день Светланы Золотаревой и о городе в тайге, где живут увлеченные сотрудники госкорпорации.

Участники дискуссии:
Светлана Золотарева, руководитель центра развития и оценки персонала Корпоративной Академии Роскосмоса
Мария Ковалева, управляющий партнер Global People Solutions
Михаил Москотин, бизнес-тренер, психолог

Тайм-код:

00:33 Про задачи Роскосмоса: «В нашем направлении то, что будет завтра, для нас может быть и непредсказуемо»
02:05 «Персонал у нас разный. Это и наукоемкая составляющая, и производственники…»
02:37 «Для чего нужна Академия? Мы для того, чтобы пройти изменения и прийти к новому результату чуть проще»
02:57 Про обучающий модуль «Формируя будущее»: «Мы в рамках этой программы закладываем основную веху, которая тебе должна помочь посмотреть на свою работу с нового ракурса»
05:41 О направлениях работы с разными сотрудниками
06:21 О проекте по наставничеству: «Все хотят привнести в программы свой опыт и свою практику»
08:12 В чем отличие Академии Роскосмоса: «Для того, чтобы попасть в космос очень много людей должны сделать разные вещи на земле»
09:41 «Мы работаем, прежде всего, с людьми, и должны позволить им посмотреть по-новому на процессы, в которых они участвуют»
11:50 Про кейс Xsolla: «Для нас такой уровень проработки вопроса по отношению к людям вообще недопустим»
13:50 «Считаю важным помогать выстраивать коммуникации, очень часто именно этот момент и включается в учебные программы»
15:01 «Все наши слушатели ценят то, что они познакомились и начали общаться»
15:55 Про узкоспециализированные программы: «Например, сейчас мы переходим на российские аналоги»
17:04  Путешествия по работе по разным городам: «Мне понравился Железногорск, город находится в тайге, там живут люди, которые увлечены своей работой»
19:01 Города, которые удивили: Сочи, Железногорск, поселок Териберка, Пермь, Хабаровск, Владивосток
22:33 «Ни один день не проходит без улыбки или какой-то позитивной новости»
23:23 «Верю, что космический туризм будет развиваться»
26:26 Подарки ведущим
27:42 Подарки гостье
28:30 Мечты: новые проекты, поход на Алтай, поездка на Камчатку.

Смотрите также: