Антон Киселёв, директор по персоналу Джонсон и Джонсон Медикал
В России тема «война за талант» будет актуальна ещё очень долго, потому что у нас население сокращается и стареет одновременно.
В формализованном процессе оценки, какой бы хорошей она ни была, все равно есть большой момент субъективности.
Молодые компании, такие как Facebook и Google, выступили совершенно с других позиций и просто убили корпоративную школу.