JavaScript отключен. Страница может работать с ошибками.
Пожалуйста, включите JavaScript
Т Плюс: Ты должен сказать правду, признать проблемы
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |

Т Плюс: Ты должен сказать правду, признать проблемы

от Анастасия

Игорь Дубинников, директор по персоналу компании Т Плюс

Иностранцы изначально заточены на эффективность. И вся культура иностранных компаний заточена на эффективность не на словах, а на деле.

У нас почти 50 тысяч человек, соответственно, всё не происходит быстро, начиная со штаб-квартиры и заканчивая регионами.

Чтобы ходить и призывать людей к тому, чтобы они делали что-то лучше, надо самому продемонстрировать что-то лучшее.

Смотрите также: