JavaScript отключен. Страница может работать с ошибками.
Пожалуйста, включите JavaScript
РОСНАНО: Вопросы развития корпоративной культуры и обучения
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |
  • Полезный контент для бизнеса
  • |
  • Интервью с предпринимателями
  • |
  • Репортажи с крупнейших событий
  • |
  • Отраслевые дискуссии
  • |
  • Индустриальное кино
  • |
  • Профайл предпринимателя
  • |
  • Продакшн полного цикла
  • |
  • Школа коммуникаций
  • |

РОСНАНО: Вопросы развития корпоративной культуры и обучения являются критичными

от Анастасия

Владимир Репьев, управляющий директор по работе с персоналом и административной деятельности РОСНАНО

Мы выполняем задачу по поиску инвестиций и по управлению высокотехнологическими предприятиями на территории РФ и за рубежом.

Только при достаточно эффективной внутренней коммуникации можно принимать быстрые и качественные решения.

Мы уделяем много времени вопросам развития корпоративной культуры и развития обучения, потому что они являются критичными.

Смотрите также: