Корпоративный университет
-
Корпоративный университетС чего начинался СберУниверситет и как за 11 лет вырос портфель образовательных программ? В чем минусы «легкого» обучения и почему учеба должна идти через преодоление?
-
Корпоративный университет
Академия Альфа-Банка: Про разные факультеты, автоматизацию рутинных процессов, отсутствие возрастного ценза и ценность нового опыта
от АнастасияНасколько велика конкуренция среди сотрудников для прохождения обучения? За счет чего проект Alfa Campus позволяет сократить период адаптации новых работников? -
Корпоративный университет
Т1 Цифровая Академия: Про преимущества группового обучения, сопротивление обучению, софт-скиллы для айтишников и рыбалку, помогающую в бизнесе
от АнастасияПочему групповое обучение сотрудников дает наилучший результат? Нужны ли мягкие навыки айтишникам? -
Корпоративный университет
Корпоративный университет X5: Про образовательный маркетплейс, управленческие ошибки и мастерскую телеведущих Первого канала
от АнастасияТрудно ли совершить революцию в области корпобразования? В чём суть data driven-подхода в управлении? -
Корпоративный университетВ чем особенность самообучающейся организации внутри корпорации?
-
Корпоративный университет
Академия ПСБ: О переподготовке военнослужащих, искусственном интеллекте, преимуществах работы в офисе и приоритете быть честным с самим собой
от АнастасияЗачем Академия ПСБ проверяет у сотрудников знания законодательства по гособоронзаказу? -
Корпоративный университет
Корпоративная Академия Роскосмоса: Про готовность меняться, наставничество, цену ошибки, удивительные города и космический туризм
от АнастасияТрудно ли выстроить коммуникацию с каждым сотрудником во многочисленном коллективе Роскосмоса? -
Корпоративный университет
Корпоративный университет Почта России: Про новое лицо Почты России, наставников, чат-ботов и ценности ленивых людей
от АнастасияТрудно ли построить технологическую компанию с человеческим лицом, и какие процессы за этим стоят? Как работает институт адаптации и наставничества в Почте России? -
Корпоративный университет
Корпоративный университет ЛАНИТ: Про обучение «друг об друга», айтишников-спикеров, энергию для лучших и трудоголизм
от АнастасияКак удержать востребованных на рынке IT-специалистов в своей компании? Трудно ли из айтишников сделать спикеров и преподавателей? -
Корпоративный университет
Корпоративный учебный центр ФосАгро: Про кадровую потребность, работу с молодежью, концепцию «Цифровой персонал» и самодиагностику
от АнастасияКак удалось одномоментно найти сотни узкопрофильных сотрудников при расширении химического производства? -
Корпоративный университет
Корпоративный университет Уралхим: Про смену поколений, технологии внутри компании, управленческую устойчивость и позитивное мышление
от АнастасияКакие личностные характеристики являются приоритетными, чтобы стать руководителем высокого уровня? -
Корпоративный университет
Корпоративный университет Анкор: Про HR внутри HR, коммуникации как hard skill, одобрение, путешествия и суперсилу
от АнастасияКак сильная корпоративная культура связывает бывших сотрудников «АНКОРА»?
- 1
- 2