Станислав Цырлин, вице-президент по кадрам и системе управления НЛМК
Конкурентная борьба становится все более сложной и серьезной, требуются новые компетенции от компаний и, соответственно, новые компетенции от людей.
0 комментарий
Следующий материал
Т Плюс: Ты должен сказать правду, признать проблемы
Предыдущий материал
Джонсон и Джонсон Медикал: В России тема «война за талант» будет долго актуальна
Смотрите также:
- Елена Литвинова, директор департамента персонала АКБ Связь-банкСейчас все современные руководители понимают нужность HR, и без HR-инструментов не видят решений своих задач.
- Валентина Ватрак, директор по организационному развитию RamblerИ если в целом, по совокупной аудитории мы на 3 месте, то по каким-то продуктам мы часто бываем №1.
- Александр Мечетин, основатель, председатель правления компании «Синергия» Если говорить об инвесторах, то, безусловно, инвесторы – это…